От чего зависит успех праздничного мероприятия, будь то день рождения или празднование Нового года? Можно назвать множество составляющих успешного праздника: правильный выбор места его проведения, подбор гостей, составление интересного сценария, участие опытного ведущего. Но даже при наличии всех этих факторов, не стоит сбрасывать со счетов еще один, очень важный. А именно: никакой праздник не будет удачным, если у всех его участников не будет хорошего настроения. На это можно возразить: но ведь праздник организуется именно для того, чтобы у всех его участников настроение было хорошим, даже если они пришли на праздник не в духе. На самом деле, рассчитывать на то, что, попав в красиво украшенный зал, все присутствующие автоматически начнут веселиться, не приходится. Над созданием хорошего настроения на празднике нужно поработать, и подготовка к этому начинается задолго до того, как перед гостями откроется дверь вашей квартиры или двери праздничного зала.

На создание праздничного настроения еще до начала мероприятия будет работать все: и красочно оформленные приглашения, и настроение радостного ожидания, которое создается у у всех его будущих участников. Чтобы сохранить это настроение, можно привлечь будущих гостей к процессу подготовки – скорее всего, они с радостью помогут вам напечатать приглашения или выбрать красивые мешочки для подарков. Если речь идет, к примеру, о дне рождения или корпоративе, можно каждому будущему гостю дать какое-то поручение. В этом случае, он будет чувствовать себя на празднике не просто гостем, а полноправным участником действа. К примеру, можно поручить каждому приглашенному подготовить для вечера веселое стихотворение, фокус или игру. Или явиться на праздник с веселым, нарисованным самостоятельно плакатом «в тему». Интересные идеи можно придумать самим или найти в Интернете. Главное - не сковывать свою фантазию, и не бояться, что ваши идеи не разделят присутствующие. Хотя, конечно, определенные скидки на возраст и социальное положение приглашенных сделать придется, чтобы не ставить никого в неловкое положение. Скорее всего, игры на студенческой вечеринке или корпоративе солидных банковских работников будут все же отличаться.

Хозяин праздника может начать создавать положительный настрой у всех будущих его участников уже на стадии рассылки приглашений. Лучше всего пригласить человека лично, или дополнить отправленное по почте приглашение телефонным звонком. Этим вы покажете, что действительно хотите видеть человека в качестве своего гостя, повысите его значимость в собственных глазах. А если вы еще и привлечете его к подготовке, можно не  сомневаться: во время праздника он точно не будет сидеть сложа руки или подпирать стенку. Проведя подобную небольшую подготовительную работу с каждым гостем, вы вполне можете рассчитывать на успех любого мероприятия.

Комментариев пока еще нет. Вы можете стать первым!

Добавить комментарий!

Все новости

Новости загрузка новостей...